Od Nove godine najverovatnije nijedna javna institucija neće moći da primi nove radnike ukoliko kadrovskim planom za tekuću godinu to nije predviđeno i ako za njih nije obezbeđen novac iz budžeta te lokalne samouprave.

Iako se ukida zabrana zapošljavanja, prijem novih radnika u državne instuticije tako će biti pod kontrolom, navodi se u tekstu pod nazivom: Nova pravila za zapošljavanje u javnom sektoru“. To je, naime, suština novog sistema kontrole zapošljavanja u javnim službama i lokalnim samoupravama o kome su razgovarali predstavnici Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave i Međunarodnog monetarnog fonda, a koji bi mogao da se primenjuje nakon prestanka važenja Zakona o maksimalnom broju zaposlenih. Drugim rečima, ako je jedna institucija definisala da joj treba 10 radnika, jedanaestog neće moći da zaposli.

Izvor Blica blizak MMF tvrdi da će pojedinosti novog sistema kontrole zapošljavanja biti konkretizovane do jeseni, te će sve javne ustanove do tada morati da utvrde svoje kadrovske potrebe za narednu godinu, a resorno ministarstvo će dati konačnu ocenu da li su one realne. MMF je, naime, procenio da je sistem kontrole zapošljavanja i dalje neophodan da se ne bi narušili efekti fiskalne konsolidacije.