U Veću saveza sindikata za više opština u Кruševcu razmatrana je aktuelna situacija u privredi. Sastanku je prisustvovao predsednik Veća saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović, a učešće su uzeli i načelnik Rasinskog upravnog okruga Branislav Vesić i gradonačelnik Jasmina Palurović.

Nakon analize lokalnog privrednog miljea i uvodnog izlaganja predsednika Veća saveza sindikata za više opština u Кruševcu Milenka Mihajlovića, reč su imali predstavnici velikih preduzeća kao što su korporacija „ Trajal“, FAM, Rubin… ali i ustanova u kulturi i sportu.

Predsednik Veća saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović najpre je pohvalio izuzetno dobru saradnju sindikata i uprave Grada. Bez obzira na ograničene nadležnosti lokalne samouprave, grad Кruševac je uvek pokazivao veliki stepen uključenosti i inicijative za rešavanje problema radnika.

U svom obraćanju, on je nastavio da je tokom niza godina, privreda Srbije kontinuirano urušavana, posebno veliki sistemi i nekadašnji fabrički giganti. Veliki udeo u tome imale su i loše privatizacije. Ono što karakteriše poslednje godine je pozitivan pomak pre svega u smislu dovođenja stranih investitora, otvaranja novih fabrika i radnih mesta…Svaki veliki sistem zahteva i prateće proizvodne kapacitete, pa se uz njih razvija i sektor malih i srednjih preduzeća.

Кao nepopularne mere, Orbović je naveo smanjenje plata u javnom sektoru i primenu nekih odredbi Zakona o radu, recimo ukidanje kolektivnih ugovora…

Prošle godine minimalna zarada uvećana je za 10%, a godinu pre toga 8%. Plate u javnom sektoru porasle su, pak, ove godine od 5 do 10%, što su osetili zaposleni u obrazovanju, zdravstvu, lokalnim samoupravama, komunalnim delatnostima… Radnici u komunalnom sektoru dobili su i prethodne godine na ime solidarne pomoći 24 000 dinara, a ove se planira suma od oko 40 000. Prosečna prognozirana plata u Srbiji preći će cifru od 420 evra, a stopa nezaposlenosti od sadašnjih 12% pokazuje silazni trend. Sve su to pozitivni pomaci, ali postoje i problemi koji zaokupljaju takođe veliki broj radnika.

Prema rečima Orbovića, to su pre svega neisplaćene zaostale plate i višegodišnji sudski sporovi u oblasti radnog prava.

Ono što čeka zakonsku promenu u korist radnika je i ukidanje tzv. “kaznenih poena” za raniji odlazak u penziju. Naime, ukoliko nisu ispunjena oba uslova (puna starost i staž), oduzima se izvestan deo od celokupne penzije, pa su predstavnici republičkog sindikata tražili na Socijalno – ekonomskom savetu ukidanje ove odredbe, što im je i obećano.

Načelnik Rasinskog upravnog okruga Branislav Vesić istakao je kao pozitivne trendove otvaranje novih radnih mesta i samim tim smanjenje nezaposlenosti. Za sve pritužbe, nedoumice i primedbe radnika, naglasio je Vesić, prava adresa su inspekcijski organi pri Okrugu, a ukoliko se ne prepoznaje precizna nadležnost za rešavanje problema, radnici se mogu obratiti njemu lično.

Govoreći na skupu, gradonačelnik Jasmina Palurović je takođe istakla dobru saradnju sindikata i lokalne samouprave, podsetivši da je Grad Кruševac prvi u Srbiji potpisao kolektivne ugovore sa javno – komunalnim preduzećima. Osim toga, odobrava se svaka preporuka za povećanje zarada i podržava borba za ostvarivanje prava radnika u svim zakonskim okvirima.

“Zadatak Grada je da stvori povoljan privredni i poslovni ambijent kako bi se podsticajno delovalo na dolazak, ali i zadržavanje investitora”, rekla je Gradonačelnica. Кao zaključak, poručila je radnicima da se prilagođavaju modernim zahtevima poslovanja kakve postavljaju multinacionalne i inostrane kompanije, jer radno mesto više nije večita i nepromenljiva kategorija, već zahteva kontinuirano poštovanje internih pravila ponašanja, profesionalizam i odgovornost i posvećenost u radu.